Führen ist eineanspruchsvolle Aufgabe. Lernen Sie, wie die Übernahme einer Führungsaufgabegelingt und wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern können. Nutzen Sie dieGelegenheit, ihr Führungsverhalten zu verbessern und optimieren Sie ihrenpersönlichen Führungsstil.
Dieses Training richtet sich an Menschen, dievor der Entscheidung stehen, kurz oder mittelfristig eine Führungsaufgabe zuübernehmen und erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten einerintensiven Reflektion unterziehen möchten:
Führungsrolle und Führungsverständnis
Selbststeuerung von Teams
Kernelemente personaler, situativer und systemischer Führung
Prinzipien der Führung mit Macht,Verständnis und Vertrauen
Führen in Krisen und Veränderungssituationen
Klassiker des Scheiterns bei der Übernahmevon Führung
Konfliktmanagement und die gewinnende Konfliktlösung
Gesprächstypen zielorientierter Führung
Optimierung Ihres persönlichenFührungsmodells
Werte und Ethik, aktuelle Trends
Eine Bedarfsanalyse kann im Einzelgespräch oder durch Interviews geklärt werden.
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